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Candidaturas encerradas

Analista de Comunicação e Marketing

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Comunicação e Marketing para a Futura Agrícola de Erechim.


Junte-se a nós na missão de levar tecnologia, qualidade e produtividade para o campo! 

Responsabilidades e atribuições

• Identificar as necessidades de comunicação de acordo com as demandas, visando informar, conscientizar, integrar e motivar o público interno e externo.

• Elaborar o planejamento anual de comunicação a partir das realizações anteriores e necessidades identificadas, buscando as diretrizes junto a gestão, definindo o cronograma e recursos necessários, apresentando-o para avaliação e aprovação.

• Implementar o planejamento anual de comunicação e ações pontuais, gerando as correções necessárias, a fim de atingir os resultados desejados.

• Responder pelo briefing com fornecedores, a partir das necessidades de campanhas, programas, materiais gráficos, brindes etc., avaliando o trabalho proposto e providenciando os ajustes necessários em relação aos objetivos e orçamento, repassando para aprovação.

• Planejar e implementar Eventos definidos, realizando o briefing com as partes envolvidas, definindo os recursos necessários e negociando junto aos fornecedores, assegurando o atendimento aos objetivos desejados.

• Manter atualizada as redes sociais e site da empresa, visando explorar mais conteúdo do negócio, e uma maior abrangência de seguidores do meio.

Requisitos e qualificações

• Formação completa em Administração, Design ou Publicidade e Propaganda.                 

• Desejável Pós-graduação em Comunicação ou Marketing.

• Experiência na área.

• Organização de Eventos.

• Produção Gráfica/Visual.

Adobe Illustrator.

• Redação Empresarial.

• Conhecimento em pacote Office.

• Disponibilidade para viagens.


Informações adicionais

  • Auxílio Educação.
  • Plano de Cargos e Salários.
  • Plano de Saúde.
  • PLR - mediante atingimento de metas e indicadores de desempenho [área de atuação e empresa].
  • Vale Alimentação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Etapa Admissional - Envio de Documentação
  6. Etapa 6: Contratação

O Elo que Transforma o Agro

     Há 30 anos, a Futura Agrícola nasceu com um propósito simples: fazer parte do que realmente importa. No campo, o tempo nos ensinou que nenhuma lavoura cresce sozinha e que o verdadeiro sustento do agronegócio não está apenas na terra, mas nas relações que construímos ao longo do caminho. Se chegamos até aqui, é porque em cada safra e em cada desafio, tivemos o elo mais importante de todos: nossas pessoas.